Carreras

Porqué c3

There are as many reasons as the products we make (over 15 million!) We narrowed it down to the top 10.

Oportunidades

Cada uno de nuestros departamentos ofrece infinitas oportunidades de crecimiento y desarrollo personal. Invertimos tanto en nuestra gente como en nuestros productos.

Un gran lugar para trabajar

Cualquier empresa puede decir que es la mejor. Preferimos dejar que las personas que trabajan aquí hablen por nosotros.

Cultura

De la misma manera que el diseño de ingeniería innovador impulsa el rendimiento de nuestros productos, nuestros valores fundamentales crean una cultura empresarial claramente diferente.

Comunidad

Somos un reflejo de donde venimos, es por eso que, retribuirle a nuestra comunidad es nuestra prioridad.

Las 10 razones principales para unirse a nuestro equipo

Uno de los mayores activos de c3controls son sus empleados, su talento y esfuerzo. En reconocimiento de esto, junto con nuestro interés en el bienestar de cada empleado, estamos comprometidos con su éxito y trabajaremos con usted para desarrollar un programa patrocinado por la compañía para el avance profesional.

Nuestra Gente

Hemos construido un equipo entusiasta de grandes personas que trabajan juntas, que están estratégicamente enfocadas y orientadas al equipo, y que son respetuosas y amigables con todos.

Oportunidades sin limites

Nuestros líderes inspiran, entrenan y apoyan su crecimiento personal y profesional a través de la mejora profesional y el aprendizaje continuo. Incluso ofrecemos reembolso de matrícula.

Salarios e incentivos competitivos

Recompensamos a nuestros empleados por su arduo trabajo y dedicación al ofrecer planes de pago de incentivos y salarios competitivos.

Beneficios de bienestar

Opciones integrales de seguro de salud, vida y discapacidad a largo plazo patrocinadas por la empresa para usted y su familia.

Plan de retiro

Los empleados que aprovechan al máximo el plan de ahorros para la jubilación 401(k) patrocinado por el empleador con una contribución equivalente de la empresa se aseguran de que estén financiera y emocionalmente preparados para la jubilación.

Flexibilidad

Entendemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida cotidiana. Es por eso que fomentamos las pausas en la empresa y proporcionamos vacaciones y feriados pagados. Apoyamos horarios de trabajo flexibles, PTO y permisos de ausencia no remunerados por motivos personales.

Entorno de trabajo desafiante

Se fomenta la creatividad y la innovación para mejorar la eficacia de la empresa. Ser un fabricante integrado verticalmente significa que la colaboración y las grandes ideas provienen de todas partes dentro de la empresa. Nuestros empleados son quienes reconocen el valor de un desafío.

Seguridad laboral

Estamos comprometidos a brindar a nuestros empleados un ambiente de trabajo estable con igualdad de oportunidades para el aprendizaje y el crecimiento personal. Sobre todo, a los empleados se les brinda la misma preocupación, respeto y actitud solidaria dentro de la organización que se espera que compartan externamente con cada cliente.

Reconocimiento

Reconocemos y recompensamos a los empleados motivados, y celebramos con ellos sus éxitos.

Innovación de producto

Brindamos innovaciones y mejoras de productos sin precedentes en la industria que marcan la diferencia al resolver los desafíos que enfrentan los fabricantes de máquinas. Productos resistentes, robustos y duraderos, de una marca conocida en la industria como; confiable, con calidad de primera y a buen precio.

¡Un gran lugar para trabajar!

Cualquier empresa puede decir que es la mejor. Preferimos dejar que las personas que trabajan aquí hablen por nosotros.

Asistencia perfecta

Los empleados que cumplen con los estándares de asistencia perfecta son un ejemplo al que aspiran todos los demás empleados. Esto es especialmente cierto en nuestras oficinas del departamento de operaciones, por lo que en 2018 c3controls adoptó un programa de incentivos para reconocer y recompensar a los empleados por sus logros significativos, su compromiso y el impacto que tiene su asistencia en el éxito del negocio. Las recompensas incluyen bonus en efectivo, certificado de mérito, reconocimiento en el boletín de empleados, tiempo libre pagado adicional y un gran premio anual por un valor de $500

Ganadores del 1ero y 2do trimestre, 2021

Nikki Steele
Janice Matte
Donna McClain
Sharon West
Tory Cardwell
Tara James
Bob Haney
Heidi Coburn

Reconocimiento Star Buck para compañeros

En c3controls, estamos comprometidos a vivir con nuestros valores fundamentales de respeto por las personas, asunción de riesgos, innovación, aprendizaje, contribución al éxito de nuestros clientes, 100/0, perspectiva a largo plazo e integridad en todos nuestros tratos.

En 2019, lanzamos un nuevo programa: el reconocimiento Star Buck para compañeros. Este programa global impulsado por los empleados ofrece una manera de reconocer y expresar aprecio a los colegas que exhiben comportamientos que se alinean con nuestros valores fundamentales. Comportamientos que marcan la diferencia en la vida laboral cotidiana y crean un mejor entorno para todos. El programa es fácil de usar para los empleados y enfatiza el reconocimiento trimestral a aquellos que recibieron o dieron la mayor cantidad de Star Bucks. Las recompensas incluyen bonificación en efectivo, certificado de mérito, reconocimiento en el boletín de empleados, tiempo libre pagado adicional y grandes premios anuales.

¡Miembros del Equipo Starbuck!

Ganadores del 2do trimestre , 2021

Tammy Krisa
Carmelo Hernandez
Pritam Salunkhe

¡Campeones Starbuck!

Ganadores del 2do trimestre, 2021

Nikki Steele
Adrian Ramirez
Udit Sharma

El Equipo de c3controls

Las personas detrás de los productos

Oportunidades para estudiantes

En c3controls, brindamos a los estudiantes puestos de cooperación para adquirir conocimientos y habilidades fundamentales mientras trabajan en sus respectivas áreas. ¡Veamos qué tienen que decir sobre sus rotaciones aquí en c3!

Mike Reynolds - Pitt - Ingeniero Industrial Asociado

"El tiempo que trabajé en c3controls fue fantástico. Espero poder adquirir algunas de las cualidades que hacen que esta empresa sea excelente en lo que hacen. Viniendo de lo teórico, me entusiasmó saber que desde el entorno profesional hay mucho más para aprender. Una de las lecciones de trabajar en c3 fue la voluntad que tuvieron de incluirme en el día a día del negocio desde el principio. Elegir c3 también me ayudó a expandir académicamente lo que pensé que podría hacer en mi carrera. Trabajar en una empresa de estas características me motivó. Esta compañía es un verdadero ejemplo a seguir".

Ian Barker - Pitt - Ingeniero industrial

Viniendo de mi primera rotación a una empresa diferente, no estaba seguro de qué esperar ya que las dos empresas eran muy diferentes. Sin embargo, después de mi primera reunión de equipo supe que mi experiencia aquí sería mucho más satisfactoria. Todos los empleados de c3 me han hecho sentir bienvenido y han hecho todo lo posible por responder a todas mis preguntas. Además de mejorar mi capacidad para aplicar lo que aprendí en el salón de clases, ser parte del gran equipo de c3 también me ayudó a desarrollar mis habilidades blandas. Estoy agradecido por la oportunidad de ser parte de un equipo tan increíble.

Ian Bin - RIT - Representante asociado de marketing

"c3controls ha sido excelente para ayudarme a conocer el panorama del marketing B2B. Desde que estoy en c3controls, he fortalecido mi habilidad de análisis, permitiéndome analizar datos y usar mejor la información de tal forma que la empresa pueda rastrear posibles nuevos clientes y con esto favorecer un futuro crecimiento. También desarrollé mejores habilidades de comunicación y liderazgo durante múltiples proyectos que tenía que asegurarme de que se cumplan. Con C3controls aprendí lo qué era un entorno empresarial real y profesional, y me permitió aplicar lo aprendido en el aula en un negocio real. Tuve un impacto real en el crecimiento de c3controls".

Bobby Dunn - Universidad de Pittsburgh - Ingeniero Industrial

“Lo primero que noté en c3 fue la atmósfera positiva que genera el equipo. Todos estaban contentos de responder cualquier pregunta que tuviera, lo que realmente me ayudó a sentirme más cómodo. Además, c3 brinda una gran oportunidad para aprender debido a su integración vertical. Pude observar los procesos desde que se crean las piezas originales hasta que se envían los productos terminados a los clientes. Estoy agradecido de haber tenido la oportunidad de trabajar en c3 para terminar mi experiencia cooperativa”.

Ryan Wicks - RIT - Desarrollador asociado de base de datos

"Como pasantía de verano en c3controls, pude ser parte de un proyecto fundamental para la organización que me brindó experiencia práctica en mi campo, así como la oportunidad de aprender todo lo que pude sobre el funcionamiento interno de una empresa culta y exitosa. Fue un placer haber tenido la oportunidad de trabajar con personas tan excelentes y aprender habilidades valiosas que se pueden aplicar al resto de mi carrera profesional".

Shreya Lad – Universidad de Mumbai – Desarrolladora front-end

“Aprendí muchas cosas mientras trabajaba para c3controls. He mejorado mis habilidades y nivel de confianza. También adquirí experiencia trabajando en proyectos en tiempo real y obteniendo reconocimiento por ello. En la actualidad estoy muy contenta trabajando tiempo completo para c3controls.

Sonal Sharma - Instituto de Tecnología de la Sociedad Educativa Vivekanand - Ingeniero de Gestión de Producto/Especialista en PLC

"He aprendido muchas cosas y sigo aprendiendo todos los días. Mis colegas del sector me han ayudado mucho, desde el conocimiento técnico hasta cómo manejar cosas analíticas. Me recibieron como empleado y así lo sentí desde el comienzo de mi pasantía. Tanto la gerencia como el equipo de c3India me recibieron como a un miembro más de su familia y me trataron con el mayor de los respetos. Todos estos gestos son poco comunes en comparación con mis experiencias anteriores. Me siento muy honrado de ser parte de una gran compañía. "

Abhiram Pillai - Instituto Tecnológico Don Bosco - Ingeniero Eléctrico

“Fue una experiencia fructífera y siento que me ha preparado bien para mi carrera profesional. La pasantía incluía muchas responsabilidades necesarias para administrar un negocio. Cada día se presentaron circunstancias diferentes y tuve la oportunidad de tomar decisiones por mi cuenta y aprender tanto de mis éxitos como de mis fracasos. Obtuve una valiosa experiencia práctica y ahora tengo una mejor idea a qué áreas de conocimiento y habilidades debo darle más importancia y mejorar aún más. Un entorno de trabajo agradable y de apoyo, ya sea la dirección o la alta dirección, siempre está ahí para apoyarnos. Estoy agradecido de formar parte de un equipo tan increíble a tiempo completo”.

Veeka Needham - Pitt - Ingeniera industrial

"Mi primera rotación en C3 Controls no solo me ayudó a comprender y practicar mejor mi trabajo dentro del campo de la ingeniería industrial, sino que también me mostró el funcionamiento interno de un negocio exitoso. Debido a que llegué a ser parte de una variedad de proyectos, pude observar cuantas personas de diferentes sectores, tienen un rol fundamental en la fabricación de productos excepcionales. Estoy emocionado de regresar para mis próximas rotaciones para ver y ser parte de los muchos cambios y transformaciones que C3 continúa experimentando".

Anne Taylor – RIT - Asociada de ventas internas

"Trabajar en c3controls este verano me ha brindado no solo experiencia en las operaciones diarias de administrar un negocio de fabricación, sino que también he aprendido información valiosa sobre la importancia de las ventas y el marketing para garantizar el éxito de un negocio. Mi pasantía en c3controls fue muy beneficiosa para ver cómo todos los departamentos de una organización están entrelazados para garantizar que los asuntos diarios de la empresa funcionen sin problemas".

Crandall Maines - Universidad de Jacksonville - Ingeniero de ventas

"Tuve la suerte de participar en una pasantía de verano con los ingenieros de ventas y el departamento de marketing de c3contols. Mi tiempo en c3 me dio una perspectiva única del mundo de los negocios con el que cualquier ingeniero está obligado a interactuar diariamente. Esta pasantía me permitió no solo observar sino también participar en las actividades diarias de un negocio técnico. No puedo agradecer lo suficiente a c3 y a todos sus maravillosos empleados por una experiencia tan valiosa".

Jeremiah Hoydich – Pitt - Ingeniero de diseño asociado

"Mi primera rotación en c3controls ha sido una gran experiencia. Sentí que todos mis proyectos contribuyeron no solo a mi crecimiento personal como ingeniero, sino que también han marcado una diferencia dentro de la empresa. Además, todas las personas que he conocido durante mi tiempo aquí han sido extremadamente amables y dispuestas a prestar una mano con cualquier dificultad que he tenido. ¡Definitivamente espero con ansias mis próximas dos rotaciones en c3!"

Nuestra Cultura

Brindamos a nuestros clientes, miembros del equipo, socios y comunidades oportunidades rentables, gratificantes y muy orientadas al crecimiento personal y profesional.

Integridad en todos nuestras transacciones

Seremos confiables, honestos y confiables; la gente podrá contar con que nuestra palabra sea honesta y nuestros compromisos se cumplan; Usaremos nuestra integridad para construir relaciones de confianza.

Contribuimos con el éxito de nuestros clientes

Mientras que ayudemos primero a nuestros clientes a tener éxito, c3 será y seguirá siendo exitoso. Las actitudes de los clientes hacia nosotros determinarán qué tan exitosos podemos ser. Estas actitudes evolucionan a partir de cómo perciben el valor que entregamos.

Perspectiva a largo plazo

Como empresa familiar, pensamos en términos de logros sostenibles y a largo plazo para definir nuestro éxito. Por lo tanto, nos esforzamos por encontrar el equilibrio entre alcanzar los objetivos a corto plazo y lograr la prosperidad a largo plazo. A veces renunciando a los resultados a corto plazo para que todos los involucrados finalmente ganen.

Toma de riesgo, innovación y aprendizaje

El progreso se logra a través de un riesgo calculado cuidadosamente administrado, probando cosas nuevas, colaborando entre sí y aprendiendo de los errores. Nuestra filosofía de recursos humanos y liderazgo fomentarán el espíritu empresarial, la innovación, la asunción de riesgos y la formación de equipos.

Respeto por los equipos de trabajo y las personas

Respetaremos a todos los que forman part; propietarios, miembros del equipo, clientes, proveedores, socios y comunidades. Hacer siempre lo “correcto” y tratar a las personas con respeto e integridad determinará en última instancia nuestro éxito y creará valor para todos.

100 / 0.

100% Responsabilidad / 0% Excusas. El éxito solo se logrará si cada uno de nosotros asumimos individualmente la responsabilidad de nuestras propias acciones y éxito, sin aceptar excusas ni culpar a los demás. Al hacerlo, el equipo puede lograr y logrará más de lo que podríamos lograr individualmente, ya que todos trabajan juntos y pueden confiar unos en otros para garantizar el crecimiento a largo plazo de todos.

Nuestra comunidad

Creemos que usted es un reflejo de su procedencia, por lo tanto es una prioridad retribuir a nuestra comunidad con innovación a través de nuestras asociaciones que piensan hacia el futuro.

Focalizados en el futuro

Hoy, la mejor manera de construir un futuro más brillante es centrarse en cultivar una comunidad de pensadores, constructores, creadores y hacedores. Con esto en mente, los líderes de opinión de c3controls invierten tiempo y experiencia en la industria en iniciativas educativas centradas en STEAM, patrocinio de jóvenes y el desarrollo de los futuros trabajadores de Estados Unidos.

Alianzas con valores

c3controls se compromete a tratar con honestidad, integridad y respeto a todas nuestras asociaciones, ya sea con nuestros clientes, nuestro gobierno o nuestra comunidad empresarial local. Estos valores crean asociaciones basadas en la confianza y una comunidad sólida.

Innovaciones en la industria

Como líderes de opinión en la industria de controles y expertos en sus campos, se espera y anima a los empleados de c3controls a aspirar e inspirar; para desafiar el status quo y empujar los límites de lo que pueden lograr. Esto es lo que nos convierte en la mejor empresa de controles del planeta.